インテクアについて
- どんなことをしている会社ですか?
- 医療業界向けシステムの企画、開発、販売、導入、保守まで一貫して行っている会社です。
- インテクアの社長はどんな人ですか?
- 気さくで人を大事にする社長です。
自分に厳しい分、社員に求めることも高いので、スキルアップを求める方や 目標値が高い方は一緒に働くことで、視野がどんどん広がります。
社員からは、「社長は褒めることが少ない分、褒められたらかなり嬉しい!」という声も…(笑) - 魅力ややりがいを感じられるのは、どんなところですか?
- 部署や職務内容、役職によって意見は様々ですが、社内的には、アイディアが具現化できる環境であること、対外的には、お客様に直接製品をアピールし、自分で作ったシステムが稼働するところを間近で見ることができるところだと思います。
ぜひ、インテクアであなただけが感じる魅力ややりがいを見つけてみて下さい。 - インテクアで働く上で求められることは何ですか?
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Worker(労働者)ではなく、businessman(経営者、創造者)を目指してほしいと考えています。
給料を貰うために、言われた通りに仕事をこなすだけの人ではなく、会社の利益を生み出すために積極的に考え、行動し、自分の仕事に責任を持って働く人です。
決められた時間に決められた仕事をするのでは、派遣やアルバイトと変わりません。
正解のない未知の世界を開拓し、成功へ導こうとすることが大事です。
仕事の先に"金を見出す人"ではなく、"価値ややりがいを見出す人"を目指しましょう! - 出世のチャンスや社長を目指すことはできますか?
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もちろん、できます。社長になりたいという夢も大歓迎です!
中途の方ですが、入社から3ヵ月でPLからPMになった方もいます。
上を目指すことへの向上心と行動力さえあれば、チャンスはいつでも、誰にでもあります。
実績は評価に直結しますし、役職・給与にも確実に反映されます。
小さな会社だからこそ、若いうちから出世のチャンスが多分にあり、責任のある仕事も任せてもらえ、自身の糧となる環境です。
仕事内容について
- お客様と実際に関わったり、担当を持ったりするのはいつ頃ですか?
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能力や経験にもよりますが、未経験者の場合は3ヵ月目くらい~客先へ行ったり、サポート業務の一部に携わったりしています。
6~8ヵ月目くらいからお客様との折衝や導入前のデモ、操作説明など、担当の一員として活躍して頂くことが多いです。
営業の場合は、6~8ヵ月目頃からお客様への提案書や見積書を作ったり、それを基に同行でプレゼンを行ったりします。 - 転勤はありますか?
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転居を伴う転勤はありません。本社以外の勤務地を希望された場合、一時的に本社勤務となります。
- 出張はありますか?
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全国にお客様がいますので,必要に応じてお願いしてます。常駐ではなく、打ち合わせや導入の際に日帰り~数日間です。
- 会話するのが苦手なのですが…大丈夫ですか?
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会社という組織で仕事をする上で、報告・連絡・相談が行える程度の会話は必要です。
また、初めは緊張したり、うまく説明できなかったりするのはみんな同じ!
知識や技術が向上するほど、自信を持って応えられるようになりますし、社内でデモやプレゼンの練習をしたりするので、だんだん上手になっていきますよ~! - どのような案件にアサインされるのでしょうか?
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新規では、自動精算機システムや番号表示システムの導入が主になります。
導入がない時期には、新しい 製品の開発や製品の品質向上に向けた取り組みをして頂きます。
ただ、案件は営業だけが取ってくるものではなく、SEも既存ユーザー様の要望を叶えたり、新たな提案をしたりして戦略的に業務行う必要があると考えています。
ですので、アサインされるという考えではなく、何が提案できるかを考えて行けるようになると、インテクアでの仕事がより面白みを増すと思います。 - 研修はありますか?
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新卒入社の方や未経験の方は、1~3ヵ月の研修があります。 経験者の場合は、必要に応じて行うことがあります。
- 配属はどのように決まるのですか?
部署の希望は通りますか? -
基礎研修終了後、CSグループに仮配属となります。
まずは自社の製品を詳しく知り、お客様の環境を知り、会社の全体像や一連の流れを知って頂きたいからです。
その後、自身の希望や適性を考慮し、各部署へ本配属となります。
また、希望にはできるだけ添えるようにしますが、ご自身が一番活躍できる場所を一緒に考えて行けるようにすることを優先しています。
経験者の方はこれまでのキャリアを活かせる部署で活躍して頂きます。 - ITのことをあまり知らないのですが、大丈夫ですか?
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まず「知らない」と「興味がない」では大きく違います。
後者であれば難しいですが、知らなくとも興味を持っているのであれば、ぜひ今日から勉強を始めてみて下さい。IT業界は変化のスピードも早いので常に勉強することが求められます。
採用では、成長の可能性や人柄を重視しますので、「できる」より「やる」という覚悟が重要です。
選考・採用について
- 会社説明会はいつありますか?
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随時行っております。
ご希望の方は日程をご案内します。
また、日時のご希望があれば、調整も可能ですので、一度お問い合せ下さい。 - 文系でもSE職に応募できますか?
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もちろん、大歓迎です!
学部問わず、応募できますので、ぜひお待ちしております。 - 応募に必要な書類は何ですか?
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新卒の方は一次面接の際にエントリーシートをご用意下さい。
また、最終面接時に成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をご提出頂きます。
経験者の方は履歴書、職務経歴書が必要です。 - 面接や筆記試験はありますか?
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あります。面接は1~3回、筆記試験の内容は主に適性テストやアンケートです。
- 未経験でも応募できますか?
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もちろん、可能です。
スキル以上に成長の可能性や人柄を重視しておりますので、ぜひご応募下さい。 - キャリアチェンジしたいのですが、可能でしょうか?
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もちろん、大歓迎です!
どの職種も未経験OKですので、一緒に頑張りましょう! - 平日の夜や土日に面接を行うことはできますか?
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できます。
できるだけ、ご都合の良い日時で調整致しますので、ご希望の場合には応募フォームに希望日時をご記入下さい。